Возьмут сразу: 5 секретов, которые помогут вам получить «работу мечты»
14 апреля 2019 Не все работодатели в России готовы брать на работу людей с ограниченными возможностями. А ведь это самая незащищенная категория граждан. О том, как устроиться на работу человеку с инвалидностью, рассказали эксперты «Российской газеты». Фото: pixabay.com В первую очередь надо найти работодателя, который готов принять сотрудника с ограничениями по здоровью. Чтобы найти такого, можно обратиться к социальным сетям и спросить у знакомых или коллег.
Кроме того, нужно подать запрос в центры занятости населения. Там вам подскажут, какие вакансии подходят человеку с той или иной инвалидностью. Если вакансия вас устраивает, то нужно собрать необходимые документы. В перечень входит справка об инвалидности, индивидуальная программа реабилитации и абилитации, документ, подтверждающий наличие у работника ограничений по здоровью, трудовая книжка, паспорт, страховое свидетельство, документы об образовании и иные документы по требованию работодателя.
Также необходимо согласие на обработку персональных данных. После этого человек направляется на собеседование с работодателем, проходит медосмотр и при положительном решении получает возможность устроиться на работу. По информации Минтруда, за последние годы количество вакансий для людей с инвалидностью увеличилось в три раза. Сейчас в базе данных около 17 тысяч свободных рабочих мест.
При этом в службе занятости отмечают, что люди с ограниченными возможностями здоровья не всегда могут найти работу по специальности. «Многие люди хотят работать, но работодатели не хотят брать их на хорошие должности. И мы часто сталкиваемся с тем, что работодатель не хочет брать человека на должность с зарплатой больше прожиточного минимума», — отмечает заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Кобринского райисполкома Елена Нечай.
Вы работаете в компании уже много лет, но всё ещё не можете сменить сферу деятельности? Мы знаем, почему вы не меняете место работы, и как это исправить. 1. Вы не чувствуете себя счастливым Если вы чувствуете, что не получаете удовольствия от своей работы, это может быть связано с тем, что она вам не нравится. Однако не спешите увольняться. Возможно, вы находитесь в правильном месте и делаете именно то, что вам нужно. 2. Вы не уверены, где хотите работать
в будущем Если вы работаете в одной и той же компании много лет и не знаете, как будете проводить ближайшие 5 лет, вам стоит задуматься о смене места работы. 3. Вы хотите больше денег, а работа не даёт вам это получить Если вы хотите зарабатывать больше, чем сейчас, но не видите возможности для роста или не можете понять, в какой сфере хотите развиваться, вам следует сменить работу. 4. Ваша компания не поддерживает вас Если вам некомфортно на работе, не ждите, пока ситуация изменится к лучшему.
Не секрет, что карьера — это не только работа, но и интересная жизнь. Для того чтобы реализовать свои карьерные амбиции, необходимо приложить немало усилий. Однако это касается не только работы, но и личной жизни. Если вы хотите найти свою любовь, то вам придется потрудиться. И это вовсе не значит, что вы должны отказаться от карьеры. Напротив, вы можете сделать свою работу более интересной, и тогда она будет приносить вам еще больше удовольствия. Вот несколько советов, как сделать это.
